AN Legal theo đây điểm qua một số quy định về pháp luật kinh doanh nổi bật bắt đầu có hiệu lực trong tháng 1 và tháng 2 2024 để Quý khách hàng và Quý độc giả tiện nắm bắt như sau:

I.VIỆT NAM ÁP DỤNG THUẾ TỐI THIỂU TOÀN CẦU (Có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2024)
Thuế tối thiểu toàn cầu (hay còn gọi là thuế thu nhập doanh nghiệp tối thiểu toàn cầu) được hiểu là khoản thuế thu nhập doanh nghiệp bổ sung áp dụng với doanh nghiệp đa quốc gia có doanh thu cao đầu tư vào các nước có mức thuế thu nhập doanh nghiệp thấp.
Theo đó, Nghị quyết 107/2023/QH15 ngày 29/11/2023 quy định Việt Nam sẽ áp dụng Thuế tối thiểu toàn cầu từ năm tài chính 2024. Đối tượng phải chịu áp dụng quy định về thuế tối thiểu toàn cầu là:

(a) bất kỳ công ty, tổ chức nào thuộc tập đoàn đa quốc gia; và.

(b) bất kỳ cơ sở thường trú nào của một công ty, tổ chức thuộc tập đoàn đa quốc gia .

có doanh thu trong báo cáo tài chính hợp nhất của công ty mẹ tối cao ít nhất 02 năm trong 04 năm liền kề trước năm tài chính tương đương 750 triệu euro (EUR) trở lên (trừ một số trường hợp đặc biệt như tổ chức phi lợi nhuận, Quỹ hưu trí, v.v…).
Việc xác định thuế thu nhập doanh nghiệp bổ sung được thực hiện theo quy định tại Nghị quyết 107/2023/QH15 và các văn bản có liên quan.
II. CHỈ TUYỂN LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KHI KHÔNG TUYỂN ĐƯỢC LAO ĐỘNG VIỆT NAM (Có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2024)
Chính phủ ban hành Nghị định số 70/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam. Theo đó, việc tuyển dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam phải tuân theo các quy định nghiêm ngặt hơn.
Đáng chú ý, lao động nước ngoài chỉ được tuyển dụng “sau khi không tuyển được người lao động Việt Nam vào các vị ví tuyển dụng người lao động nước ngoài” . Việc thông báo tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng người lao động nước ngoài được thực hiện trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) hoặc Cổng thông tin điện tử của Trung tâm dịch vụ việc làm.
III. GIẢM THUẾ GIÁ TRỊ GIA TĂNG 2% (Có hiệu lực thi hành từ 01/01/2024)
Ngày 28/12/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 94/2023/NĐ-CP quy định chính sách giảm thuế giá trị gia tăng theo Nghị quyết số 110/2023/QH15 ngày 29/11/2023 của Quốc hội.
Theo đó, các nhóm hàng hóa, dịch vụ đang áp dụng mức thuế suất 10% (trừ nhóm hàng hóa, dịch vụ được loại trừ như dịch vụ viễn thông, kinh doanh bất động sản, hàng hoá chịu thuế tiêu thụ đặc biệt…) được giảm thuế GTGT như sau:

(a) các cơ sở kinh doanh tính thuế giá trị gia tăng theo phương pháp khấu trừ được áp dụng mức thuế suất thuế giá trị gia tăng 8% đối với hàng hóa, dịch vụ quy định.

(b) đối với các cơ sở kinh doanh (bao gồm cả hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh) tính thuế giá trị gia tăng theo phương pháp tỷ lệ % trên doanh thu được giảm 20% mức tỷ lệ % để tính thuế giá trị gia tăng khi thực hiện xuất hóa đơn đối với hàng hóa, dịch vụ được giảm thuế giá trị gia tăng.

Nghị định này có hiệu lực thi hành đến hết ngày 30/06/2024.
IV.BÃI BỎ QUY TRÌNH KIỂM TRA NHU CẦU KINH TẾ (“ENT”) THEO HIỆP ĐỊNH ĐỐI TÁC TOÀN DIỆN VÀ TIẾN BỘ XUYÊN THÁI BÌNH DƯƠNG (CPTPP) (Có hiệu lực thi hành từ 14/01/2024)
Theo quy định tại Điều 23 Nghị định 09/2018/NĐ-CP, tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài phải đáp ứng tiêu chí ENT để lập cơ sở bán lẻ (“CSBL”) ngoài cơ sở bán lẻ thứ nhất .
Từ ngày 14 tháng 1 năm 2024, theo CPTPP, biện pháp tự vệ ENT sẽ không còn áp dụng đối với nhà đầu tư từ các nước thành viên CPTPP (bao gồm 12 nước thành viên là Hoa Kỳ, Canada, Mexico, Peru, Chile, New Zealand, Australia, Nhật Bản, Singapore, Brunei, Malaysia và Việt Nam). Ngoài ra, cũng cần chú ý rằng Việt Nam đã cam kết loại bỏ ENT theo Hiệp định Thương mại Tự do EU-Việt Nam (EVFTA) và Hiệp định Thương mại Tự do Việt Nam – Anh (UKVFTA) trong khoảng 5 năm sau ngày hiệu lực của các hiệp định tương ứng
V. SỬA QUY ĐỊNH VỀ KINH DOANH THUỐC LÁ (Có hiệu lực thi hành từ ngày 12/02/2024)
Bộ Công Thương vừa ban hành Thông tư 43/2023/TT-BCT ngày 28/12/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 57/2018/TT-BCT, liên quan đến kinh doanh thuốc lá. Theo đó, doanh nghiệp kinh doanh thuốc lá cần tuân thủ chế độ báo cáo theo quy định như sau:

Định kỳ 06 tháng, doanh nghiệp sản xuất sản phẩm thuốc lá, nhập khẩu thuốc lá phải gửi báo cáo về Bộ Công Thương về hoạt động sản xuất sản phẩm thuốc lá và nhập khẩu sản phẩm thuốc lá (trước ngày 10 tháng 01 hàng năm đối với báo cáo cả năm và trước ngày 10 tháng 7 hàng năm đối với báo cáo 6 tháng đầu năm).

Định kỳ 06 tháng, nhà cung cấp sản phẩm thuốc lá phải gửi báo cáo thống kê sản lượng, loại sản phẩm thuốc lá kinh doanh (theo hệ thống phân phối, bán buôn, bán lẻ) của đơn vị mình về Vụ Thị trường trong nước – Bộ Công Thương và Sở Công Thương nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính (trước ngày 10 tháng 01 hàng năm đối với báo cáo cả năm và trước ngày 10 tháng 7 hàng năm đối với báo cáo 6 tháng đầu năm).

Cảm ơn Quý khách hàng và Quý độc giả đã quan tâm đến bản tin của AN Legal!